«Рособоронэкспорт» награжден специальным призом

Предприятию приз вручен за проведение ответственной кадровой политики в области социальной поддержки персонала, в частности, за разработку и реализацию развернутой программы медицинского страхования и дополнительного лечебно-профилактического обеспечения работников и членов их семей. Руководитель Аппарата Генерального директора ФГУП «Рособоронэкспорт» Александр Ковыгин, по сообщению пресс-службы предприятия, заявил, что «Стратегическим направлением развития предприятия является повышение эффективности использования всех имеющихся ресурсов. Людям, как самому ценному и важному нашему ресурсу, уделяется особое внимание, ведь от них напрямую зависит результативность деятельности Предприятия в целом».

Он подчеркнул, что «Несмотря на финансово-экономический кризис, руководство Предприятия нашло возможность в 2009 г. сохранить практически прежний уровень социальной поддержки работников и членов из семей». Кадровая политика ФГУП «Рособоронэкспорт» строится на принципах системного подхода и проводится по многим направлениям, включающие тщательный подбор новых работников, различные формы оценки персонала с целью выявления необходимых направлений его развития, разветвленную систему дополнительной профессиональной подготовки и поддержание на необходимом уровне системы мотивации.

«Социальный пакет сотрудника ФГУП «Рособоронэкспорт», - отметил представитель департамента персонала предприятия Виктор Храмцов, - помимо добровольного медицинского страхования и отдельных форм лечебно-профилактической поддержки, включает льготы, направленные на улучшение условий и качества отдыха работников и членов их семей. Такие меры способствуют укреплению здоровья сотрудников, повышению их работоспособности, а также созданию у них чувства дополнительной защищенности, внутреннего спокойствия за себя и свои семьи».